- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
$14.50–$17.50 la hora, según la experiencia y las cualificaciones
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Salario competitivo: 14,50 a 17,50 dólares por hora, según la experiencia y las cualificaciones.
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Tiempo libre pagado para descansar y recargar energías.
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Seguro dental y de visión.
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Opciones de programación flexibles.
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Apoyo al desarrollo profesional y oportunidades para el crecimiento profesional.
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Liderazgo de apoyo por parte de directores y administradores experimentados.
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Aulas bien equipadas con tecnología, materiales y recursos que ayudan a los niños a aprender, jugar y crecer.
- Crea un aula segura y acogedora donde los niños se sientan cómodos explorando y probando cosas nuevas.
- Da vida a nuestro currículo L.E.A.P. ® a través de actividades prácticas, música, movimiento, historias y juegos.
- Completa los planes diarios de lección y observaciones del desarrollo para apoyar el progreso de cada niño.
- Ayuda a los niños a desarrollar habilidades lingüísticas, amistades y confianza mientras aprenden a expresar sus necesidades y a gestionar los sentimientos grandes.
- Establece rutinas predecibles y expectativas claras y adecuadas a la edad.
- Guía el comportamiento con paciencia, reorientación calmada y ánimo constante.
- Apoya la preparación para el entrenamiento para ir al baño, las rutinas de baño y el desarrollo de habilidades de autocuidado, incluyendo la ayuda en accidentes y el cuidado personal.
- Colabora con las familias para fomentar enfoques de entrenamiento coexistente para ir al baño entre casa y escuela.
- Comparte experiencias y hitos diarios con las familias a través de nuestra aplicación móvil y conversaciones en persona.
- Trabajar en colaboración con el personal de apoyo del aula y dar ejemplo de profesionalidad y trabajo en equipo.
- Mantener una supervisión activa, las proporciones requeridas de profesor por niño y el cumplimiento de los requisitos de licencias y saneamiento del DHS de Oklahoma.
- Me encanta la curiosidad, la energía y la personalidad de los niños de dos años.
- Entiende que los niños pequeños aprenden a través de la repetición, el juego y la guía paciente.
- Aporta calidez y ánimo manteniendo límites coherentes en el aula.
- Mantén la calma en los momentos de mayor actividad y ayuda a los niños a superar los retos.
- Siéntete orgulloso de ser fiable, preparado y profesional.
- Te sientes cómodo apoyando el entrenamiento para ir al baño y el cuidado personal diario.
- Disfruta trabajando con familias y compañeros de equipo para celebrar el progreso de los niños.
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Se requieren al menos seis meses de experiencia trabajando con niños pequeños; prefiere un año.
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Se requiere diploma de bachillerato o GED.
- Se prefiere CDA, Grado Asociado en Educación Infantil o un campo relacionado.
- Capacidad para cumplir con todos los requisitos aplicables de licencias y puestos del DHS de Oklahoma.
- Capacidad para levantar hasta 40 libras y participar activamente con niños pequeños a lo largo del día.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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