- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Partidos de la empresa
- Bono de firma
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Salario: 16–22 dólares la hora, según la experiencia
- Bono de Incorporación: 500 dólares pagados tras 6 meses con la empresa
- Formación remunerada: Tu orientación e incorporación están totalmente pagadas desde el primer día
- Salario competitivo: 16–22 $/hora según la experiencia — uno de los rangos salariales más altos en educación infantil en el área de Westfield
- Bono de Inicio de Sesión de 500 $ pagado tras 6 meses — un agradecimiento por crecer con nosotros
- Tu propia aula: Lidera y moldea tu propia sala de educación infantil con el apoyo total de la dirección del centro
- Aulas de última generación: Entornos inmersivos y ricos en tecnología con los materiales y recursos más recientes
- Oportunidades de crecimiento: Formación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo
- Programa de Derivación: Gana bonus recomendando a personas estupendas a nuestro equipo
- Dirige tu propia clase de preescolar, creando un entorno acogedor y atractivo donde los niños pequeños se sientan seguros, vistos y entusiasmados por aprender
- Implementa nuestro currículo® L.E.A.P. propio, adaptado a las necesidades únicas de desarrollo de cada niño
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para fomentar mentes jóvenes e inspirar un amor por el aprendizaje que dure toda la vida
- Construye relaciones significativas con las familias mediante la comunicación regular a través de nuestra aplicación móvil y conversaciones personales
- Colaborar con el personal y la dirección del centro para apoyar la matrícula, la participación y los objetivos del centro
- Mantener un entorno seguro y acogedor que cumpla con los estándares de salud, seguridad y cumplimiento de calidad
- Tener una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños pequeños
- Tener al menos 6 meses de experiencia profesional docente (obligatorio); Se prefiere 1 año o más
- Tener un título de asociado o superior en Educación Infantil, un campo relacionado, o una acreditación CDA (preferida pero no obligatoria)
- Cumplir con cualquier requisito de licencia aplicable al estado de Indiana para el puesto
- Eres un comunicador nato que genera confianza fácilmente con niños y familias
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
