Administrador de Cuidado Infantil Limerick, PA

Administrador de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Limerick, PA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Los administradores de The Learning Experience son responsables del rendimiento operativo del Centro. Tienen una capacidad esencial para lograr la implicación del cliente y liderar a las personas, creando en última instancia un entorno donde otros puedan prosperar.

Responsabilidades del puesto:

OPERACIONES COMERCIALES Y LIDERAZGO DE PERSONAS

  • Contrata talento excepcional y se asegura de que el centro esté completamente dotado de profesores de alto rendimiento
  • Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los calendarios finales de trabajo para asegurar que las proporciones adecuadas se mantengan siempre intactas
  • Prevén la matrícula futura basándose en la graduación anual
  • Gestiona el inventario del centro: material de oficina, comida, currículo, artículos de reconocimiento del personal, etc.
  • Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
  • En colaboración con el Director del Centro, realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE

  • Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
  • Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la implicación y retención de los padres
  • Nurtures lidera a través de la programación y la conducción de visitas; Haz un seguimiento con posibles familias para asegurar la inscripción.
  • Conduce visitas guiadas, destacando características clave de nuestra marca y del centro, y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
  • Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad
  • Mantiene el portal de seguimiento de leads y la base de datos de clientes
  • Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
  • Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
  • Planifica y gestiona el presupuesto para "complacer a los padres"

Cualificaciones:
  • Capacidad demostrada de liderazgo con un mínimo de 1+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
  • Capacidad para aprovechar los datos y entender el negocio y tomar decisiones
  • Se prefiere el título de grado
Compensación: 42.000,00 $ - 50,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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