Directora Asociada del Centro de Cuidado Infantil Downingtown, PA

Directora Asociada del Centro de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Downingtown, PA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Descripción del puesto:
Buscamos un Director Asociado de Cuidado Infantil dinámico y apasionado para liderar e inspirar a nuestro equipo de educación infantil. En este papel vital, supervisarás las operaciones diarias del centro de guardería, garantizando un entorno acogedor, seguro y atractivo tanto para los niños como para el personal. Tu liderazgo impulsará la excelencia en el desarrollo curricular, fomentará relaciones sólidas con las familias y fomentará una cultura de equipo colaborativa. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para moldear experiencias de aprendizaje temprano mientras gestionan iniciativas estratégicas que apoyan el crecimiento y éxito del centro.

Funciones:
  • Liderar el desarrollo e implementación de planes de estudio innovadores y apropiados para su edad que promuevan el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico
  • Supervisar y apoyar al personal docente mediante coaching, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional continuo
  • Gestionar las operaciones del centro, incluyendo presupuestos, asignación de recursos y cumplimiento de las normas de licencias
  • Colaborar con la alta dirección para desarrollar planes estratégicos que mejoren la calidad de los programas y la implicación comunitaria
  • Supervisar los esfuerzos de recaudación de fondos para asegurar recursos adicionales para el enriquecimiento del programa y la mejora de las instalaciones
  • Fomenta relaciones positivas con las familias mediante una comunicación eficaz, reuniones con padres y eventos comunitarios
  • Garantizar un entorno seguro, inclusivo y acogedor para niños, personal y visitantes en todo momento
Cualificaciones:
  • Experiencia demostrada en la enseñanza en aulas con niños en entornos de educación infantil o primaria
  • Experiencia demostrada en gestión o supervisión en un entorno educativo o de cuidado infantil
  • Sólida formación en desarrollo curricular y administración educativa
  • Excelentes habilidades de liderazgo con la capacidad de motivar a los equipos y facilitar la colaboración entre el personal
  • Experiencia en planificación estratégica, presupuestación y gestión eficaz de recursos
  • Experto en oratoria y divulgación comunitaria para promover iniciativas de programas
  • Conocimiento práctico de normativas de licencias, normas de seguridad y mejores prácticas en educación infantil
¡Únete a nosotros para tener un impacto significativo en la vida de los jóvenes mientras avanzas en tu carrera de liderazgo! Valoramos a los profesionales enérgicos comprometidos con fomentar el crecimiento, la creatividad y la excelencia en la educación infantil.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuento para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de referencia
  • Reembolso de matrícula
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: 42.000,00 $ - 50,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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