Coordinador del currículo de cuidado infantil Bolingbrook

Coordinador del currículo de cuidado infantil

Tiempo completo • Bolingbrook
¿Buscas un puesto de liderazgo? ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de un niño? Únete a nuestra creciente comunidad de Coordinadores de Currículo. Los Coordinadores de Currículo influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los profesores. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.
 
 Responsabilidades del puesto: 
OPERACIONES COMERCIALES Y LIDERAZGO DE PERSONAS
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje
  • Forma al nuevo personal en currículo, estado y saneamiento
  • Gestiona el equipo para asegurar que el currículo se ejecute en línea con los estándares de la marca
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
  • Construye y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las proporciones de clases
  • Supervisa todas las evaluaciones, evaluaciones, formaciones y más
  • Gestiona la documentación de los nuevos niños y todos los archivos infantiles en cumplimiento con las normativas estatales de licencias
  • En colaboración con el Director del Centro, realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
ENFOQUE EN EL CLIENTE
  • Ayuda a las visitas con familias potenciales, destacando características clave y puntos de diferencia en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
  • Ejecución de nuestra aplicación Burbujas y Amigos
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de los estudiantes
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Manejo de la medicación
  • Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
 Cualificaciones:
  • Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional docente con bebés a niños en edad preescolar.
  • Se prefiere mucho el título de grado en ECE o campo relacionado.
  • Se requiere un Certificado de Educación Infantil, CDA o un título de asociado en un campo relacionado.
  • Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
  • Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las directrices específicas del estado
Compensación: 43.000,00 $ - 46,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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