- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje
- Forma al nuevo personal en currículo, estado y saneamiento
- Gestiona el equipo para asegurar que el currículo se ejecute en línea con los estándares de la marca
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
- Construye y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de las proporciones de clases
- Supervisa todas las evaluaciones, evaluaciones, formaciones y más
- Gestiona la documentación de los nuevos niños y todos los archivos infantiles en cumplimiento con las normativas estatales de licencias
- En colaboración con el Director del Centro, realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
- Ayuda a las visitas con familias potenciales, destacando características clave y puntos de diferencia en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
- Ejecución de nuestra aplicación Burbujas y Amigos
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de los estudiantes
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Manejo de la medicación
- Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
- Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
- Debe tener experiencia profesional docente con bebés a niños en edad preescolar.
- Se prefiere mucho el título de grado en ECE o campo relacionado.
- Se requiere un Certificado de Educación Infantil, CDA o un título de asociado en un campo relacionado.
- Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
- Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las directrices específicas del estado
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
