- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Salario: 16–22 dólares la hora, según la experiencia
- Bono de Incorporación: 500 dólares pagados tras 6 meses con la empresa
- Formación remunerada: Tu orientación e incorporación están totalmente pagadas desde el primer día
- Salario competitivo: 16–22 $/hora según la experiencia — uno de los rangos salariales más altos en educación infantil en el área de Westfield
- Bono de Inicio de Sesión de 500 $ pagado tras 6 meses — un agradecimiento por crecer con nosotros
- Tu propia aula: Lidera y moldea tu propia sala de niños pequeños con el apoyo total de la dirección del centro
- Aulas de última generación: Entornos inmersivos y ricos en tecnología con los materiales y recursos más avanzados diseñados para el desarrollo de los niños pequeños
- Oportunidades de crecimiento: Formación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo
- Programa de Derivación: Gana bonus recomendando a personas estupendas a nuestro equipo
- Dirige tu propia clase para niños pequeños, creando un entorno seguro, acogedor y atractivo, adaptado al desarrollo de los niños pequeños
- Implementa nuestro currículo® propietario L.E.A.P., usando nuestros personajes divertidos y atractivos para que aprender se sienta como un juego
- Celebra y apoya los hitos individuales de cada niño, desde las primeras palabras hasta las primeras amistades
- Construye relaciones de confianza con las familias mediante una comunicación constante a través de nuestra aplicación móvil y conversaciones presenciales
- Colaborar con el personal y la dirección del centro para apoyar la matrícula, la participación y los objetivos del centro
- Mantén estándares de salud, seguridad y cumplimiento de calidad en toda tu aula
- Ten un amor genuino por los niños pequeños y comprende las alegrías y desafíos únicos de este grupo de edad
- Tener al menos 6 meses de experiencia profesional docente (obligatorio); Se prefiere 1 año o más
- Estás tranquilo, paciente y lleno de energía en un ambiente de aula activo y ajetreado
- Tener un título de asociado o superior en Educación Infantil, un campo relacionado, o una acreditación CDA (preferida pero no obligatoria)
- Cumplir con cualquier requisito de licencia aplicable al estado de Indiana para el puesto
- Eres un comunicador fuerte que genera confianza fácilmente tanto con los niños como con las familias
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
