Somos The Learning Experience Grand Prairie Forum Drive, ubicado cerca de Epic West (I20/PGBT). Estamos construyendo nuestro equipo de educación y nos encantaría que te unieras a nosotros.
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- Asistir al Director del Centro en la gestión de las operaciones diarias, incluyendo la programación del personal, la matrícula y la planificación curricular
- Realizar observaciones en el aula y proporcionar feedback a los profesores
- Elabora y comunica horarios semanales
- Ayudar en la gestión diaria de las proporciones de clases
- Gestionar los expedientes de empleados y estudiantes conforme a las normativas estatales de licencias
- Entrenadores y personal de apoyo para ayudarles a mejorar y alcanzar sus objetivos profesionales
- Ayuda al Director del Centro a inscribirse en la capacidad del centro
- Conservar las familias existentes
- Fomenta las relaciones con los padres, aborda sus preocupaciones y solicita opiniones para mejorar el Centro
- Realizar visitas guiadas con familias potenciales
- Mantén una presencia positiva y solidaria con los estudiantes
- Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción
- Garantizar que todas las normas de salud y seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
- Exigir al personal que cumpla todas las normas de salud y seguridad
- Garantiza un entorno físico limpio, seguro y saludable
- Cumple con otras tareas según sea necesario
- Habilidades de liderazgo: Demuestra fuertes capacidades de liderazgo con la capacidad de guiar y apoyar a los Profesores Líderes y a otros miembros del personal.
- Compromiso con la educación temprana: Comparte una profunda pasión por la educación infantil y una dedicación a satisfacer las necesidades de desarrollo de los niños.
- Jugador de equipo: Colaborar eficazmente con los compañeros y el Director del Centro para alcanzar los objetivos de inscripción, retención y compromiso.
- Habilidades organizativas: Posee excelentes capacidades organizativas y multitarea para gestionar diversos aspectos de las operaciones del centro.
- Al menos 1 año de experiencia en liderazgo/gestión del centro. Ya sea que hayas sido Subdirector, Director de Currículo o Profesor Principal, nos gustaría saber de ti si has ocupado un puesto de liderazgo.
- Poseer una credencial actual de Director o Asociado de Cuidado Infantil de Texas o la capacidad de obtener una
- Cumple las directrices educativas específicas del estado para el puesto. Se prefiere una licenciatura en educación infantil o en un campo relacionado.
- Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
- Formación educativa: Debe tener un diploma de secundaria o un GED, cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto, incluyendo, pero no limitado a, componente de Infantil y Infantil de Educación Infantil (ECE).
- Experiencia: Debe tener experiencia en una guardería con licencia. Una pasión profunda por la educación infantil es esencial.
- Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto, incluyendo vacunas, formación obligatoria en salud y seguridad, certificación en RCP/primeros auxilios y autorización de huellas dactilares a través del DOJ.
- Habilidades de cuidado:
- Juicio probado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
- Asegúrate de que los niños estén seguros y que sus necesidades diarias estén cubiertas, lo que puede incluir pañales, vestirse, acicalarse y alimentar.
- Modelar y fomentar buenas habilidades sociales, por ejemplo, una comunicación sólida y habilidades para resolver conflictos.
- Asegurarse de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades adecuadas para su desarrollo.
- Demuestra un alto nivel de compostura, paciencia y profesionalidad en todo momento.
- Mantener la limpieza de las zonas comunes y las aulas.
- Resiliencia física:
- Demuestra todo el rango de movimiento para:
- Permanece de pie y camina durante largos periodos sin molestias significativas.
- Trabaja en exteriores y en interiores.
- Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 40 libras de forma segura.
- Alcanza, estira con manos y brazos.
- Sube o mantente en equilibrio.
- Engáchate, arrodilla, agáchate o gatea.
- Utiliza un taburete o una escalera para alcanzar lugares altos según sea necesario.
- Demuestra todo el rango de movimiento para:
- Capacidad para supervisar por la vista y el sonido.
- Sé respetuoso y amable con los niños, las familias y los miembros del equipo.
- Muestra empatía, compasión y comprensión.
- Propietarios de centros con formación en educación y desarrollo infantil.
- Director de Centro experimentado con pasión por la educación infantil.
- Una cultura que enfatiza la amabilidad, la colaboración y la comunicación.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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