- Descuento para cuidado infantil
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Beneficios:
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- 401K
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Oportunidad de crecimiento
- Bonificación basada en el rendimiento
Sobre el puesto:
- Supervisa las operaciones diarias de la guardería, garantizando un entorno seguro y acogedor.
- Gestionar la contratación de personal, la formación y las evaluaciones de desempeño para mantener estándares educativos de alta calidad.
- Desarrollar e implementar currículos y actividades apropiados para la edad que fomenten el aprendizaje de los niños.
- Mantener el cumplimiento de las normativas estatales de licencias y de las normas de salud y seguridad.
- Construye relaciones sólidas con padres y familias, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso de los niños.
- Realizar evaluaciones periódicas para evaluar el desarrollo de los niños y ajustar los programas según sea necesario.
- Gestionar presupuestos, informes financieros y asignación de recursos para el centro.
- Promover una cultura de equipo positiva y colaborativa que fomente el crecimiento profesional.
- Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia en un rol de cuidado infantil o liderazgo educativo.
- Sólido conocimiento del desarrollo infantil y de las mejores prácticas en la educación temprana.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse con niños, personal y padres.
- Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios.
- Capacidad para crear un entorno acogedor e inclusivo para todos los niños.
- Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para inspirar a un equipo.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo para gestionar múltiples tareas de forma eficaz.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
