Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Directora del Centro de Guardería Hillsborough

Directora del Centro de Guardería

Tiempo completo • Hillsborough
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Rango salarial anual: 60.000-65.000

Lo que ofrecemos:
  • Beneficios competitivos: Disfruta de seguros de salud, visión y dental, un plan 401K, descuentos en cuidado infantil, días libres pagados, bonificación basada en rendimiento y formación y desarrollo.
  • Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
  • Oportunidades de crecimiento: Aprovecha de la formación continua, el desarrollo profesional y las vías de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.
Debe cumplir con las directrices específicas del estado y poseer las certificaciones requeridas para el puesto.
Para ser director de un centro de guardería en Nueva Jersey, se necesita una licenciatura, una acreditación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o un título en educación infantil, además de al menos tres años de experiencia enseñando en educación infantil y un año en un puesto de liderazgo. Además, debes superar una verificación completa de antecedentes penales y completar la formación obligatoria en salud y seguridad. La instalación también debe superar las inspecciones estatales de licencias y mantener registros adecuados. También se requiere un mínimo de 12 créditos de ECE.

Cargo: Director de Guardería

Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro centro de Educación Infantil como Directora del Centro Preescolar.


Como Director de Cuidado Infantil en The Learning Experience, tú harás lo siguiente:
  • Lidera con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y empleados de la guardería. Crea un ambiente de confianza, empatía e inclusión, conectando fácilmente con grupos diversos de personas.
  • Asegurarse de que el entorno del centro físico cumpla con los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, cumpliendo plenamente con las normativas locales y estatales de licencias.
  • Construye y mantén un equipo altamente cualificado buscando activamente, formando, formando, formando y relacionando con empleados actuales y potenciales.
  • Guía a nuestros profesores en la implementación de nuestro currículo propio, aprovechando tu pasión por el aprendizaje. Aprovecha nuestros personajes atractivos para impulsar el currículo, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
  • Impulsa resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de matrículas y operaciones empresariales eficientes. Gestionar las cuentas por cobrar y a pagar, generar informes mensuales de pérdidas y pérdidas y supervisar la nómina de los empleados.
  • Involucra a las familias potenciales a través de visitas presenciales y virtuales al centro, mostrando eficazmente los beneficios de nuestro programa. Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción.
Solicita ahora si:
  • Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros (muy recomendable) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión de centros (obligatorio)
  • Poseer la credencial estatal de Administración o Director, así como cualquier otra directriz específica para el puesto.
  • Tener una licenciatura en Educación Infantil Temprana (ECE) o en un campo relacionado.
  • Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!

En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.

Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.
 
¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.
The Learning Experience #137 Powered by