Subdirector del Centro de Educación Infantil
West Windsor
Subdirector del Centro de Educación Infantil
Tiempo completo • West Windsor
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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- 401K
- Formación y desarrollo
Puesto: Subdirector del Centro de Educación Preescolar
¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!
En The Learning Experience, West Windsor, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.
Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Subdirectora del Centro de Educación Preescolar.
Lo que ofrecemos:
¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!
En The Learning Experience, West Windsor, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.
Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Subdirectora del Centro de Educación Preescolar.
Lo que ofrecemos:
- Beneficios competitivos: ¡Disfruta de seguro médico y dental, 401K, descuentos en cuidado infantil y mucho más!
- Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
- Oportunidades de crecimiento: Aprovecha la formación continua y el desarrollo profesional, así como de vías de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.
Como Subdirector del Centro de Educación Infantil en The Learning Experience, tú:
- Lidera con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de niños y empleados. Crea un ambiente de confianza, empatía e inclusión, conectando fácilmente con grupos diversos de personas.
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local
- Supervisa el programa Trabajo y Familia: construir nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la implicación y retención de los padres
- Nurtures lidera a través de la programación y la conducción de visitas; Haz un seguimiento con posibles familias para asegurar la inscripción.
- Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad
- Mantiene el portal de seguimiento de leads y la base de datos de clientes
- Excelente en Servicio al Cliente
- Asegurarse de que el entorno del centro físico cumpla con los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, cumpliendo plenamente con las normativas locales y estatales de licencias.
- Construye y mantén un equipo altamente cualificado buscando activamente, formando, formando, formando y relacionando con empleados actuales y potenciales.
- Impulsa resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de matrículas y operaciones empresariales eficientes.
- Involucra a las familias potenciales a través de visitas presenciales y virtuales al centro, mostrando eficazmente los beneficios de nuestro programa. Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción.
Nota: Los primeros seis meses en este puesto estarán muy centrados en impulsar la matrícula. Buscamos a alguien con una sólida formación en educación infantil, junto con excelentes habilidades de marketing y atención al cliente. También está disponible un bono basado en el rendimiento al alcanzar los objetivos de matrícula.
Solicita ahora si:
Solicita ahora si:
- Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros (se recomienda mucho) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión de centros (obligatorio).
- Poseer la credencial estatal de Administración o Director, así como cualquier otra directriz específica para el puesto.
- Poseer una licenciatura en Educación Infantil (ECE) o en un campo relacionado (muy preferido).
- Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.
¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!
Compensación: 42.000,00 $ - 45.000,00 $ al año
En The Learning Experience, hacemos que la educación infantil sea alegre, atractiva y divertida, para que los niños estén encantados Aprende, juega y crece.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo infantil temprano y involucra a los niños en actividades prácticas que les animan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros profesores y personal atentos.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su camino educativo preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas, y da vida al aprendizaje permitiendo que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Compensación: 42.000,00 $ - 45,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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