Subdirector La experiencia de aprendizaje Graham
Graham WA
Subdirector La experiencia de aprendizaje Graham
Tiempo completo • Graham WA
Subdirector — La experiencia de aprendizaje, Graham WA
Estamos contratando a un Subdirector para gestionar las operaciones diarias y dar la bienvenida a nuevas familias en nuestro centro de Graham, WA, manteniendo el centro seguro, acogedor y listo para visitas guiadas para cada niño y familia que cruce nuestras puertas. Tus principales prioridades son dar la bienvenida a cada familia potencial con el mismo cuidado que damos a nuestras familias inscritas, mantener el centro listo para visitas y gestionar las operaciones con los estándares de TLE cada día.
Lo que poseerás
- Acogiendo nuevas familias: Responde a cada nueva consulta en el mismo día laborable, programa visitas con rapidez y realiza personalmente visitas que reflejen el corazón de la TLE. Haz un seguimiento con el cuidado de cada familia hasta que estén inscritos o decidan qué es lo mejor para ellos. La visita no es un discurso de ventas, es una extensión de la experiencia que su hijo tendrá aquí.
- Listos para la gira, todos los días: El centro está listo para presentaciones de apertura a cierre — aulas limpias, habitaciones organizadas, exposiciones estándar de marca, sin desorden — porque toda familia merece ver el TLE en su mejor momento la primera vez que entra
- Seguridad infantil (no negociable): Mantener relaciones adecuadas en todo momento, líneas de visión desobstruidas para puertas y ventanas, asegurar la entrada y recogida, y cumplir con las normas de seguridad TLE completas. La seguridad nunca se cambia por comodidad.
- Operaciones diarias: Horarios, proporciones, cobertura en las aulas, organización de materiales y gestión de cajas/inventario
- Estándares de la marca TLE: Recorridos diarios según el procedimiento estándar — organización de las aulas, visibilidad de seguridad, paneles curriculares, pantallas dirigidas a padres — cumplimiento total, no 80%
- Formación de profesores y personal de apoyo: Entrena a profesores, cocineros y rompientes para que crezcan en sus roles. Mantén una reunión mensual individual con cada miembro del personal (más a menudo cuando sea necesario) para reconocer un buen desempeño, asesorar en áreas que deben mejorar y mostrar lo que necesitan para hacer bien su trabajo. Exigir a cada miembro del personal estándares claros sobre la ejecución curricular, las rutinas en el aula y las expectativas diarias mediante un asesoramiento documentado y un seguimiento constante.
- Responsabilidad en la limpieza (entrenar e inspeccionar, no hacer): Formar al personal en los estándares de limpieza de cocinas, aulas, baños, zonas comunes y espacios exteriores. Observar, inspeccionar y exigir responsabilidades a cada persona de sus tareas de limpieza asignadas. Tu trabajo es asegurarte de que todos hagan lo suyo — no hacerlo por ellos.
- Mantenimiento: Posee el registro de problemas de mantenimiento; Nada permanece
- Programación y mano de obra: Elaborar calendarios semanales que mantengan las proporciones mientras la mano de obra se ajusta al presupuesto; gestionar la cobertura de intermediarios para que ningún día funcione con falta de personal
- Contratación y rendimiento: Selecciona candidatos, incorpora a los nuevos empleados, documenta problemas de rendimiento y lleva a cabo conversaciones de despido cuando sea necesario, de forma directa y respetuosa — contrata correctamente, despide rápido
Cualificaciones DCYF (requeridas al principio)
El candidato debe ser aprobable como Subdirector de WA según el WAC 110-300-0100 desde el primer día de contratación. Como mínimo:
- Certificado Estatal de ECE o equivalente verificado en MERIT, o un plan documentado y creíble para completar dentro del plazo requerido
- Registro activo de MERIT (registro electrónico de la fuerza laboral de Washington)
- Aprobado la verificación de antecedentes del DCYF a través de la Unidad Central de Verificación de Antecedentes
- Requisitos previos al servicio completados o en curso según el WAC 110-300-0105
Como nuestro Director de Centro registrado debe estar siempre aprobado por el DCYF, las cualificaciones de Subdirector no son negociables en la contratación.
¿Qué más buscamos?
- Se requiere experiencia en un centro grande: has trabajado en un centro con 100+ niños matriculados, varias aulas de diferentes edades y un equipo de 15+ empleados. Una experiencia pequeña en casa o en un solo aula no es adecuada.
- 2+ años en cuidado infantil o educación temprana; Se prefiere encarecidamente experiencia en subdirector o profesor principal
- Historial de acoger a las familias y ayudarles a sentirse como en casa desde la primera llamada hasta el primer día
- Cómodo por teléfono, por correo electrónico y en persona con posibles familias — cálido, rápido y genuinamente interesado en quiénes son
- Cómodo organizando al personal, leyendo un informe de parto y ajustando sobre la marcha
- Mentalidad de entrenador — desarrolla al personal mediante estándares claros y retroalimentación directa, no haciendo su trabajo por ellos
- Dispuesto a responsabilizar directamente a profesores, cocineros y personal de apoyo — incluyendo conversaciones difíciles y despidos
- Comunicador directo — informa a la propiedad y al Director de lo que realmente está ocurriendo, al principio, no después de que los problemas se conviertan en crisis
- Organizado, detallista y que camina por el terreno — no soy un encargado de recepción
Calendario
- Horario flexible entre semana basado en el horario de funcionamiento del centro y puntos de contacto familiares
- Algunas mañanas temprano o tarde por la tarde requerían estar presentes en las visitas y conectar con las familias en la entrega y recogida
- El centro está cerrado los fines de semana
Compensación
- Salario competitivo por horas o asalariado basado en la experiencia
- Bonificación por el rendimiento vinculada a la salud del centro — experiencia familiar, excelencia operativa y la acogedor de más familias en nuestra comunidad — restringida por el cumplimiento total de la seguridad infantil, los estándares de la marca TLE y la licencia DCYF
- Descuento en días de vacaciones, desarrollo profesional y cuidado infantil
Compensación: 45.000,00 $ - 55,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.