Todos los Trabajos
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Directora del Centro Preescolar Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)

Directora del Centro Preescolar

Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"! Directora de la Escuela Preescolar / Directora del Centro

La experiencia de aprendizaje – Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)

Salario: 65.000 $ - 75.000 $ anuales

¿Eres un líder apasionado que disfruta formando profesores, apoyando a familias, aumentando la matrícula y creando una experiencia educativa temprana excepcional? The Learning Experience-Cimarron Hills busca un Director de Preescolar con experiencia para liderar las operaciones diarias, desarrollar un equipo de alto rendimiento, mantener el cumplimiento de licencias y fomentar una cultura positiva donde niños, familias y empleados prosperen.

Lo que harás:

  • Liderar todos los aspectos de las operaciones del centro, el personal, la matrícula y la implicación familiar.
  • Reclutar, contratar, formar, entrenar y desarrollar a profesores y líderes.
  • Asegura el cumplimiento de las licencias de Colorado, los estándares de salud y seguridad, y las expectativas de la empresa.
  • Apoyar la implementación del currículo y la calidad del aula.
  • Realiza observaciones en el aula, sesiones de coaching y evaluaciones de desempeño.
  • Construye relaciones sólidas con las familias y la comunidad local.
  • Impulsa el crecimiento de la matrícula, la retención y la implicación del equipo.
  • Crea una cultura de responsabilidad, comunicación, trabajo en equipo y crecimiento profesional.

Cómo se ve el éxito:

  • Aulas con personal completo
  • Fuerte satisfacción y retención familiar
  • Cumplimiento de licencias y acreditación
  • Cultura positiva del centro
  • Desarrollo y retención del profesorado
  • Implementación coherente del currículo
  • Crecimiento de matrículas y excelencia operativa
Cualificaciones:
  • Mínimo de 3-5 años de experiencia en "Liderazgo" en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia
  • Educación Formal Grado en ECE (Preferido)
  • Se requiere el certificado de Director de Grandes Centros de Colorado Shines PDIS
  • Se requieren cursos de ECE, credenciales PDIS y experiencia en supervisión
  • Sólido conocimiento de la normativa de licencias y de la educación infantil
  • Experiencia en coaching, mentoría y desarrollo de equipos
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
  • Horario flexible (rotativo) que incluye eventos de apertura, cierre, por la tarde o los fines de semana
Se requieren sólidas habilidades tecnológicas. Los candidatos deben demostrar dominio de Microsoft Excel, PowerPoint, Word y Outlook, incluyendo la capacidad de analizar datos, crear presentaciones, elaborar informes y utilizar eficazmente la tecnología para apoyar el funcionamiento del centro, la matrícula, el personal, el currículo y la implicación familiar.

Beneficios:
  • Hasta 80 horas de PTO
  • Festivos pagados
  • Días de Desarrollo Profesional
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Incapacidad de por vida, a corto y largo plazo pagada por el empleador
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Programa de Asistencia al Empleado y Servicios de Telemedicina
  • Descuento en cuidado infantil
  • Oportunidades de Desarrollo de Liderazgo
Este no es un puesto exclusivo de oficina. Los directores exitosos son visibles en las aulas, implicados con las familias, formando profesores y liderando activamente sus centros cada día. El candidato ideal es un coach y desarrollador de personas. El éxito en este puesto se mide no solo por el rendimiento del centro, sino también por el crecimiento, la retención y el desarrollo del equipo.

¡Solicita hoy mismo!
Llamada: 719.698.0773
Correo electrónico: cimarronhills@tlechildcare.com

 
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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