- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¡Conviértete en un líder que hace que la felicidad ocurra!
- Apoyo a las operaciones generales del centro y a la gestión diaria
- Mantener el cumplimiento de las licencias de Colorado y garantizar que todos los archivos infantiles y del personal sean precisos y estén actualizados
- Gestión de la documentación de inscripción, documentación de medicación y registros administrativos
- Coaching, mentoría y apoyo a los profesores para ayudarles a tener éxito
- Asistencia en la contratación, incorporación y formación de nuevos miembros del equipo
- Construyendo relaciones positivas con niños, familias y personal
- Ayudar a mantener un entorno de aprendizaje seguro, limpio, organizado y atractivo
- Apoyar las proporciones de clases y entrar en las aulas según sea necesario
- Asistencia con la planificación, el personal y las necesidades operativas diarias
- Promover una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y positividad
- Seguro dental y de visión
- Días libres pagados (PTO) y festivos pagados
- Descuento en la matrícula del cuidado infantil
- Oportunidades remuneradas de desarrollo profesional
- Formación y entrenamiento en liderazgo
- Oportunidades de avance profesional dentro de nuestra organización en crecimiento
- Ambiente de trabajo de apoyo, positivo y orientado al equipo
- Apasionado de la educación infantil
- Organizado y detallista
- Un comunicador sólido con excelentes habilidades de liderazgo
- Tranquilo bajo presión y capaz de priorizar múltiples responsabilidades
- Positivo, profesional y enfocado en soluciones
- Un jugador de equipo que disfruta apoyando a los demás y liderando con el ejemplo
- Cumple con las cualificaciones de Director de Colorado o Director de Grandes Centros (o está cualificado como Profesor de Educación Infantil con experiencia en liderazgo)
- Experiencia previa en liderazgo o administración de cuidado infantil
- Sólido conocimiento de las normativas de licencias de cuidado infantil en Colorado
- Experiencia con inscripción, cumplimiento normativo y sistemas administrativos
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
