Gerente de área - La experiencia de aprendizaje
Mason, OH
Gerente de área - La experiencia de aprendizaje
Tiempo completo • Mason, OH
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
El Gerente de Área es un puesto de alta dirección responsable de supervisar múltiples centros, apoyar a los Directores de Centros, garantizar el cumplimiento de las normas de licencias y franquicias, y fomentar la inscripción, la rentabilidad y la excelencia operativa en toda la región.
Responsabilidades clave
- Liderar, asesorar y desarrollar Directores de Centro en múltiples ubicaciones.
- Asegura el cumplimiento de todos los requisitos estatales de licencias, salud, seguridad y franquicias.
- Supervisa la matrícula, el personal, la programación, la utilización de mano de obra y el rendimiento del centro.
- Analizar métricas clave del negocio e implementar planes de acción para mejorar la matrícula, la retención, la rentabilidad y la satisfacción familiar.
- Apoyar iniciativas de reclutamiento, incorporación, formación y desarrollo profesional.
- Realiza visitas regulares al centro, observaciones en el aula, auditorías y reuniones de liderazgo.
- Colabora con la dirección del centro para ejecutar estrategias de inscripción y marketing.
- Atender las preocupaciones familiares crecientes y apoyar un servicio al cliente excepcional.
- Supervisa funciones administrativas que incluyen la recaudación de matrículas, la revisión de nóminas, la elaboración de informes y la gestión presupuestaria.
- Proporcionar apoyo operativo y cobertura de liderazgo cuando sea necesario.
Cualificaciones
- 2+ años de experiencia en liderazgo en cuidado infantil, educación o operaciones multi-unidad.
- Se prefiere experiencia en gestión multisitio.
- Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil, Negocios o un campo relacionado.
- Sólido conocimiento de las normativas estatales de licencias y de las mejores prácticas en educación infantil.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, coaching y resolución de problemas.
- Capacidad para viajar regularmente entre centros asignados.
Rasgos preferidos
- Capacidad demostrada para mejorar la matrícula y el rendimiento financiero.
- Experiencia desarrollando y mentorizando equipos de liderazgo.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para equilibrar el cumplimiento normativo, el liderazgo de personas y las operaciones empresariales.
Compensación y beneficios
- Salario competitivo.
- Seguro de salud, dental y de visión.
- 401(k).
- Días libres pagados y festivos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso.
- Beneficios para el cuidado infantil para empleados cuando corresponda.
Entorno de trabajo
La Experiencia de Aprendizaje fomenta una cultura colaborativa y de apoyo centrada en la excelencia en la educación infantil. El Gerente de Área trabaja estrechamente con el propietario de la franquicia, los directores del centro, los profesores y el personal de apoyo para crear centros de alto rendimiento que ofrezcan experiencias educativas y de cuidado excepcionales a los niños, al tiempo que apoyan el crecimiento profesional de los miembros del equipo.
Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.