- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
Ubicación: La experiencia de aprendizaje – Andover, MA
Horario: A tiempo completo
Salario: 50.000–60.000 dólares al año (basado en experiencia y credenciales)
Credencial requerida: Director I & Director II
- Recluta, entrevista y programa candidatos a profesores mientras construyes un canal de talento futuro
- Realizar observaciones y evaluaciones en el aula, proporcionando orientación y retroalimentación profesional
- Asegurarse de que el currículo L.E.A.P. se implemente con coherencia y calidad en todo el centro
- Crear horarios semanales para el personal y mantener el cumplimiento de las proporciones de clases
- Apoya el desarrollo docente mediante mentoría, coaching y retroalimentación continua sobre el rendimiento
- Gestionar la incorporación, los registros de empleados y la documentación de personal conforme a las normativas de la CEE de Massachusetts
- Asegura el cumplimiento diario de todos los requisitos de licencias de la CEE de Massachusetts
- Colaborar con el Director del Centro en el crecimiento de la matrícula, la retención familiar y el éxito operativo
- Apoya iniciativas de participación familiar y esfuerzos de alcance comunitario
- Supervisar la calidad del aula y mantener altos estándares de salud, seguridad y educación
- Fomenta una cultura positiva de trabajo en equipo, responsabilidad y excelencia
- Se requiere mínimo 1 año de experiencia en liderazgo en primera infancia (se prefieren 2+ años)
- Experiencia profesional docente trabajando con bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar
- Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado
- Se requiere certificación de Director I y Director II
- Sólido conocimiento de las normativas y normas de licencias de la CEE de Massachusetts
- Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo
- Salario competitivo de 50.000 a 60.000 dólares según la experiencia y credenciales
- Oportunidades de crecimiento profesional y progreso
- Liderazgo de apoyo y entorno de equipo colaborativo
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Oportunidad de tener un impacto significativo en niños, familias y educadores cada día
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
