Responsable CACFP de Cuidado Infantil Hybrid - US

Responsable CACFP de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Asistencia para la matrícula
El Gestor de CACFP es responsable de la administración general, gestión y cumplimiento del Programa de Alimentación para Cuidado Infantil y Adulto. El Gestor supervisará las operaciones del programa, gestionará los presupuestos y trabajará estrechamente con los equipos de gestión de los Centros de Cuidado Infantil TLE para garantizar servicios nutricionales de alta calidad conforme a las normativas federales, estatales y locales.
 
Requisitos mínimos de educación y experiencia
  • Título de asociado o combinación equivalente de educación y nutrición, gestión de servicios de alimentación
  • 5 años de experiencia en gestión de programas, preferiblemente en nutrición o liderando un programa CACFP
Requisitos de habilidades
  • Conocimiento profundo de las regulaciones y requisitos del CACFP
  • Sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación
  • Experiencia en gestión presupuestaria y supervisión financiera
  • Capacidad para analizar datos, preparar informes y tomar decisiones basadas en datos
  • Dominio de Microsoft Office Suite y software relacionado con CACFP
  • Permiso de conducir válido y capacidad para viajar según se requiera
Responsabilidades clave
  • Supervisar las operaciones diarias de los centros de CACFP para garantizar el cumplimiento de todas las normativas federales, estatales y locales.
  • Desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos del programa.
  • Desarrollar y gestionar el presupuesto del Programa
  • Realizar visitas regulares al lugar para supervisar el cumplimiento y proporcionar asistencia técnica al personal.
  • Preparar y presentar informes oportunamente a las agencias reguladoras correspondientes
  • Supervisar la preparación, aprobación y presentación de reclamaciones para reembolso
  • Proporcionar formación y asistencia técnica al personal y al personal del sitio sobre las regulaciones y mejores prácticas del CACFP
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo en línea con los Valores Fundamentales de NVK: Integridad genuina, respeto y responsabilidad, Excelencia propia y Victoria en Equipo

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 65.000,00 - 80.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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