Subdirectora del Centro Preescolar Highlands Ranch

Subdirectora del Centro Preescolar

Tiempo completo • Highlands Ranch
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Asistente de dirección

La experiencia de aprendizaje – Highlands Ranch, CO

Beneficios a tiempo completo (disponibles tras 90 días):

  • Días libres pagados y festivos pagados

  • Descuento en la matrícula del cuidado infantil

  • Desarrollo profesional remunerado

  • Formación y entrenamiento en liderazgo

  • Oportunidades de avance profesional dentro de nuestra organización en crecimiento

  • Cultura de apoyo, positiva y orientada al equipo

¡Conviértete en un líder que hace que la felicidad ocurra!

En The Learning Experience, somos mucho más que un centro de cuidado infantil: somos un lugar donde los niños descubren su potencial, las familias se convierten en parte de nuestra comunidad y los profesores construyen carreras con sentido.

Buscamos un Subdirector organizado, enérgico y apasionado que prospere en un entorno dinámico, que ame desarrollar a otros y que esté entusiasmado por ayudar a liderar una escuela en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que disfruta compaginar responsabilidades administrativas con la formación de profesores, el apoyo a las familias y la garantía de que nuestro centro mantenga los más altos estándares de calidad y cumplimiento de licencias.

Si buscas un puesto de liderazgo donde realmente puedas causar un impacto mientras continúas creciendo profesionalmente, nos encantaría conocerte.

Lo que harás

Como nuestro Subdirector, colaborarás estrechamente con el Director del Centro para ayudar a liderar las operaciones diarias mediante:

  • Apoyo a las operaciones generales del centro y a la gestión diaria

  • Mantener el cumplimiento de las licencias de Colorado y garantizar que todos los archivos infantiles y del personal sean precisos y estén actualizados

  • Gestión de la documentación de inscripción, documentación de medicación y registros administrativos

  • Coaching, mentoría y apoyo a los profesores para ayudarles a tener éxito

  • Asistencia en la contratación, incorporación y formación de nuevos miembros del equipo

  • Construyendo relaciones positivas con niños, familias y personal

  • Ayudar a mantener un entorno de aprendizaje seguro, limpio, organizado y atractivo

  • Apoyar las proporciones de clases y entrar en las aulas según sea necesario

  • Asistencia con la planificación, el personal y las necesidades operativas diarias

  • Promover una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y positividad

Lo que buscamos

El candidato ideal es:

  • Apasionado de la educación infantil

  • Organizado y detallista

  • Un comunicador sólido con excelentes habilidades de liderazgo

  • Tranquilo bajo presión y capaz de priorizar múltiples responsabilidades

  • Positivo, profesional y enfocado en soluciones

  • Un jugador de equipo que disfruta apoyando a los demás y liderando con el ejemplo

Cualificaciones Preferidas

  • Cumple con las cualificaciones de Director de Colorado o Director de Grandes Centros (o está cualificado como Profesor de Educación Infantil con experiencia en liderazgo)

  • Experiencia previa en liderazgo o administración de cuidado infantil

  • Sólido conocimiento de las normativas de licencias de cuidado infantil en Colorado

  • Experiencia con inscripción, cumplimiento normativo y sistemas administrativos

  • Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla)

¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?

Creemos que nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza.

Cuando te unas a nosotros, formarás parte de un equipo de liderazgo que apoya la atención que cree en entrenar, celebrar victorias y promover desde dentro. Invertimos en nuestra gente porque sabemos que cuando nuestros profesores y líderes prosperan, nuestros hijos también.

Esto es más que un trabajo: es una oportunidad para hacer crecer tu carrera de liderazgo mientras marcas una diferencia duradera en la vida de niños, familias y compañeros educadores.

Si estás listo para liderar con el corazón, inspirar a un equipo y ayudarnos a seguir haciendo que Happy Suceda®, nos encantaría saber de ti.

¡Solicita hoy y haz crecer tu carrera con The Learning Experience – Highlands Ranch!
Compensación: 52.475,00 $ - 53,500,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.