- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Empresa: La experiencia de aprendizaje
Tipo de puesto: A tiempo completo
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Reembolso de matrícula
- Desarrollo profesional y formación en liderazgo
- Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional
- Descuento para empleados
- Programa de referencia
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo
- Colaborar con el Director del Centro para supervisar las operaciones diarias del centro.
- Apoyar la contratación, incorporación, formación y desarrollo del personal docente.
- Ayuda con la programación del personal para garantizar la cobertura adecuada en las aulas y las proporciones de licencias.
- Ayuda a mantener el cumplimiento de todas las normativas estatales de licencias, salud y seguridad.
- Fomenta un ambiente laboral positivo, colaborativo y profesional.
- Los objetivos del centro de apoyo están relacionados con la matrícula, retención y participación familiar.
- Construye relaciones positivas con niños, familias y miembros del equipo.
- Damos la bienvenida a las familias potenciales y ayudad con las visitas al centro y la inscripción.
- Responde a las preguntas y preocupaciones de los padres de manera oportuna y profesional.
- Formar y orientar a los profesores para apoyar el éxito en el aula y el crecimiento profesional.
- Reconoce y celebra los logros del personal mientras promueves una cultura positiva en el centro.
- Ayudar con tareas administrativas, incluyendo el mantenimiento de registros de niños y personal, informes y documentación del centro.
- Apoyar la nómina, la programación y otras tareas operativas según se les asigne.
- Entra en las aulas cuando sea necesario para proporcionar apoyo y mantener las proporciones requeridas.
- Asegurarse de que las aulas estén bien equipadas, organizadas y alineadas con los estándares de The Learning Experience.
- Colaborar con el equipo directivo para mejorar continuamente las operaciones del centro y la experiencia general de la familia.
- Se requiere diploma de secundaria o equivalente.
- Se prefiere un título de Asociado o Grado en Educación Infantil o en un campo relacionado.
- Se requiere experiencia previa en guardería, preescolar o educación infantil.
- Se prefiere experiencia previa en liderazgo, supervisión o gestión.
- Sólido conocimiento de la educación infantil, el desarrollo infantil y los requisitos de licencia.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado manteniendo una actitud positiva.
- Experiencia en coaching y desarrollo del personal docente.
- Sólidas habilidades en atención al cliente y compromiso familiar.
- Experiencia en matrícula, programación y funcionamiento del centro.
- Capacidad para liderar con el ejemplo y fomentar un entorno de equipo colaborativo.
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla).
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
