- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Director Asistente – Matrícula, Marketing y Operaciones Empresariales
La Experiencia de Aprendizaje – Ephrata es un centro de educación infantil nuevo y de última generación, certificado por el DHS para hasta 122 niños. Estamos construyendo algo especial en la comunidad de Ephrata, y necesitamos un Subdirector con motivación empresarial que nos ayude a crecer rápido y a funcionar con precisión.
Este no es un rol tradicional de Subdirector "back office". Buscamos a alguien que trate el crecimiento de matrículas como un objetivo de ventas, que sea responsable de todos los contactos desde la primera llamada hasta el contrato firmado y que gestione la parte empresarial del centro junto a nuestro Director del Centro. Dividirás tu tiempo entre la primera línea del marketing y matrícula para la familia, y la parte de números/operaciones del negocio.
Inscripción y gestión de prospectos
- Posee toda la cadena de contactos — cada consulta (teléfono, web, sin cita previa, recomendación) se rastrea, se hace seguimiento y se lleva a una visita y a la inscripción
- Responde rápido a los contactos y sigue de forma persistente hasta que te den un sí o un no claro
- Realiza visitas guiadas por centros que conviertan — tú eres el cerrador
- Seguimiento semanal de las métricas de inscripción: clientes potenciales, visitas reservadas, conversiones, lista de espera por habitación/grupo de edad
- Gestiona un sistema sencillo de CRM/seguimiento para que nunca se pase ninguna pista
- Planifica y ejecuta marketing local: redes sociales, folletos, eventos comunitarios, asociaciones con empleadores, actividad con cámaras de comercio
- Representa a TLE Ephrata en eventos comunitarios, entregas de cestas y oportunidades de colaboración local
- Trabaja con medios locales/radio y publicidad digital para mantener el volumen de consultas alto
- Apoya las operaciones diarias del negocio: facturación, cobro de matrícula, gestión de cuentas familiares
- Ayuda con la coordinación de nóminas, las relaciones con proveedores y el apoyo básico en la contabilidad
- Ayuda a gestionar la facturación familiar y el papeleo de subsidios/ELRC
- Colaborar con el Director del Centro en los horarios de personal, las proporciones y el cumplimiento normativo
- Apoyar la elaboración de presupuestos, el seguimiento de gastos y la notificación de informes operativos a la propiedad
- 2+ años en administración de guarderías, inscripción/ventas o operaciones empresariales (se prefiere ampliamente experiencia en el sector de la guardería)
- Una mentalidad de cazador genuino — te gusta perseguir y acercarte, no solo contestar al teléfono cuando suena
- Comodidad con los números: matrícula, facturación, pensamiento básico de pérdidas y pérdidas
- Buenas habilidades organizativas — no dejas que las cosas se escapen
- Presencia cálida y profesional con los padres; Presencia directa y responsable con la propiedad
- El conocimiento del Capítulo 3270 de PA es un plus (o disposición a aprender rápido)
- Conocimientos de marketing y redes sociales
- Salario base competitivo + fuertes incentivos de rendimiento basados en la matrícula
- Oportunidad de moldear un centro en crecimiento desde cero
- Mentoría directa desde la propiedad en el lado empresarial
- Espacio para crecer a medida que el centro alcance su capacidad máxima (~170 niños)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación infantil sea alegre, atractiva y divertida, para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo infantil temprano y involucra a los niños en actividades prácticas que les animan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros profesores y personal atentos.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su camino educativo preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas, y da vida al aprendizaje permitiendo que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
