Profesora Principal de Infantil
Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)
Profesora Principal de Infantil
Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Coincidencia 401(k)
- Descuentos para empleados
La experiencia de aprendizaje – Cimarron Hills
7914 Silicon Heights | Colorado Springs, CO 80939
A tiempo completo | Lunes–viernes | Sin fines de semana
Salario y beneficios:
7914 Silicon Heights | Colorado Springs, CO 80939
A tiempo completo | Lunes–viernes | Sin fines de semana
Salario y beneficios:
20,00–23,00 $/hora, con una estructura clara de credenciales:
- $20–$21: PDIS Nivel 2 / Certificado en ECT con sólida experiencia en lactantes
- $21–$22: Sólida experiencia infantil + mayor titulación/educación
- 22–23 $: Cualificado por INS, CDA Infant/Toddler, credencial PDIS superior, experiencia significativa con bebés o liderazgo demostrado en el aula
Lo que ofrecemos
- Bono de contratación: hasta 1000 $
- Festivos pagados
- Seguro de salud, dental y de visión con contribución del empleador
- Seguro de vida pagado por el empleador
- Incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador
- 401(k) + Aportación del Empleador
- Desarrollo profesional remunerado y formación
Bono de contratación: $1000 *(Puestos específicos, credenciales PDIS 3.0 Nivel 2 o superior, disponibilidad de horario (turnos de medio y cierre).
Los profesores de Infantería de The Learning Experience están formados y tienen una alta expectativa de ofrecer una atención de primer nivel a nuestros pequeños alumnos de entre 6 semanas y 18 meses. Nuestros profesores de Infantería ofrecen un cuidado cuidadoso y receptivo, creando un entorno seguro, atractivo y adecuado para el desarrollo de nuestros alumnos más pequeños. Buscamos un educador fiable que entienda el desarrollo infantil, el sueño seguro, el cuidado responsivo, las rutinas del aula y la importancia de construir relaciones sólidas con las familias.
Responsabilidades del puesto:
Lidera, entrena y mentoriza a profesores con menos experiencia en tu aula; Modela comportamientos y proporciona retroalimentación.
Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y atractivo.
Sé un modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
Implementa nuestro currículo® L.E.A.P. propio, trabajando con niños de bebé y niños pequeños de una manera coherente con las necesidades únicas de cada niño.
Crea un entorno seguro y acogedor donde los niños puedan jugar y aprender.
Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de diversas vías, incluyendo aplicaciones móviles y conversaciones personales.
Apoya el éxito de tu centro, colaborando con el personal y la dirección para alcanzar objetivos de matrícula y participación.
Construye relaciones con familias y compañeros de trabajo y crea un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Capacidad para moverse, levantar y ayudar a niños (por ejemplo, hasta 40 libras).
Capacidad para moverse, levantar y ayudar a niños (por ejemplo, hasta 40 libras).
Cualificaciones:
Tiene al menos dieciocho (18) años.
Posee un certificado en cuidado de bebés y niños pequeños de una universidad o colegio acreditado regionalmente, con un mínimo de 30 créditos semestrales en el desarrollo y cuidado de bebés y niños pequeños en un entorno grupal.
O un adulto que actualmente esté certificado como Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) y haya completado el curso de formación aprobado por el Departamento para la expansión de la calidad en el desarrollo infantil y infantil.
O una credencial profesional de primera infancia vigente Versión 3.0 Nivel II o superior, según lo determine el Colorado Shines.
Ha completado una clase de tres semestres en desarrollo infantil/infantil; o,
Ha completado el programa aprobado por el Departamento "Ampliando la Calidad en el Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños" y cuenta con doce meses de experiencia verificable de jornada completa trabajando con bebés y/o niños pequeños.
Si tú:
Si tú:
Me encanta trabajar específicamente con bebés, entiende que el cuidado infantil requiere tanto calidez como atención al detalle, siéntete orgulloso de mantener un aula de alta calidad y quieres trabajar en un colegio donde los educadores experimentados tengan oportunidades de crecer.
Cómo solicitar:
Para solicitar y obtener más información sobre The Learning Experience, por favor visite nuestra página web en: https://thelearningexperience.com/careers/center-opportunities/ o 719-698.0773 Email:cimarronhills@tlechildcare.com
Compensación: 20,00 $ - 23,00 $ la hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.