Coordinador Administrativo Sanford. FL

Coordinador Administrativo

Tiempo completo • Sanford. FL
Beneficios:
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Asistencia para la matrícula
El Coordinador Administrativo de The Learning Experience desempeña un papel importante en el apoyo a las operaciones diarias del centro. Este puesto es ideal para un profesional altamente organizado, amable y detallista que disfruta trabajando con familias, apoyando al personal y ayudando a crear un entorno acogedor y positivo para niños y empleados.

Responsabilidades del Rol

OPERACIONES ADMINISTRATIVAS Y DEL CENTRO

  • Proporcionar apoyo administrativo al Director del Centro y al equipo directivo.
  • Mantener registros precisos de empleados y familiares en los sistemas del centro.
  • Ayuda con la preparación de la nómina y revisa la precisión del tiempo de los empleados.
  • Apoyar la programación y ayudar a garantizar que la información sobre el personal esté organizada y actualizada.
  • Gestiona el material de oficina, el inventario y los materiales administrativos.
  • Ayuda con la comunicación con proveedores, solicitudes de mantenimiento y necesidades relacionadas con las instalaciones.
  • Apoya la facturación, las cuentas por cobrar y las consultas de cuentas familiares.
  • Ayuda con el registro y el papeleo de inscripción.
  • Ayuda a coordinar reuniones del personal, formaciones y eventos del centro.
  • Apoyar la comunicación entre el equipo directivo, los profesores y las familias.
COMPROMISO FAMILIAR Y DEL CLIENTE

  • Responde a las llamadas, correos electrónicos y consultas generales de manera oportuna y amable.
  • Ayuda a las familias potenciales proporcionando información y programando visitas.
  • Haz seguimiento con las familias potenciales y apoya el proceso de inscripción.
  • Mantén información precisa en el portal de seguimiento de prospectos.
  • Ayuda con las comunicaciones familiares, incluyendo boletines, anuncios, recordatorios y comunicaciones de facturación.
  • Eventos de centros de apoyo, actividades de participación familiar y programas especiales.
  • Colaborar con el marketing local y las actividades de alcance comunitario según sea necesario.
  • Apoya las redes sociales y otras iniciativas de participación familiar.
Cualificaciones

  • DCF 45 Horas
  • Experiencia previa en administración de cuidado infantil.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Personalidad amable, profesional y orientada al servicio al cliente.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
  • Cómodo usando ordenadores, correo electrónico, sistemas de programación y Microsoft Office.

El candidato ideal es fiable, organizado, acogedor y apasionado por apoyar a los niños, las familias y el personal. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y ser una parte importante de un centro de cuidado infantil exitoso, ¡nos encantaría saber de ti!
Compensación: 17,00 $ - 19,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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