Directora del Centro de Cuidado Infantil
Greenville, SC
Directora del Centro de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Greenville, SC
Beneficios:
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Salario: 60.000–65.000 dólares
Beneficios: Beneficios de bienestar, días libres remunerados, descuento en cuidado infantil, desarrollo profesional y mucho más
Beneficios: Beneficios de bienestar, días libres remunerados, descuento en cuidado infantil, desarrollo profesional y mucho más
Sobre la oportunidad
The Learning Experience está abriendo un nuevo centro de cuidado infantil en Greenville, Carolina del Sur, y buscamos un Director de Centro de Cuidado Infantil con experiencia para construir y liderar nuestro colegio desde cero.
Esta es una oportunidad emocionante para un líder práctico en la primera infancia que quiere formar un equipo, establecer una cultura escolar positiva, dar la bienvenida a las primeras familias, impulsar la matrícula y crear una experiencia excepcional para niños, profesores y familias desde el primer día.
Lo que harás
Construye y lidera tu equipo
- Reclutar, contratar, incorporar, entrenar y desarrollar a profesores y al liderazgo del centro.
- Construye una cultura positiva y colaborativa centrada en la implicación y la retención.
- Realizar observaciones en el aula y proporcionar orientación, retroalimentación y desarrollo profesional.
- Desarrollar planes de personal que satisfagan las necesidades de matrícula y las proporciones requeridas de profesores por niño.
Operaciones del Centro Principal
- Supervisar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil.
- Garantizar el cumplimiento de las licencias de cuidado infantil de Carolina del Sur, los requisitos de salud y seguridad, y los estándares de la empresa.
- Mantener el personal adecuado, las proporciones de aulas, la documentación y la preparación operativa.
- Colaborar con los equipos de propiedad y soporte de TLE para alcanzar los objetivos del centro.
- Mantener un entorno seguro, acogedor y de alta calidad para niños, familias y personal.
Aumentar la matrícula y las relaciones familiares
- Realizar visitas guiadas al centro y convertir a las familias potenciales en inscritos.
- Construye relaciones sólidas con familias actuales y futuras.
- Apoya la divulgación comunitaria, eventos de marketing y alianzas locales en Greenville.
- Impulsa el crecimiento de la matrícula, la retención familiar y la satisfacción del cliente.
Apoyo al currículo y calidad educativa
- Defiende el currículo exclusivo L.E.A.P ®. de The Learning Experience.
- Mantener altos estándares de calidad en el aula y educación infantil.
- Apoyar a los profesores para crear aulas seguras, atractivas y adecuadas para su desarrollo.
- Asegurarse de que el currículo y las prácticas estén alineados con los estándares de TLE y los requisitos de Carolina del Sur.
Lo que buscamos
- Se prefieren 2+ años de experiencia en liderazgo o gestión en un centro de cuidado infantil con licencia, preescolar, guardería o programa de educación infantil temprana.
- Experiencia previa como Director de Centro, Subdirector, Director de Educación, Director de Programas o un puesto de liderazgo similar.
- Debe cumplir con los requisitos de licencia para cuidado infantil de Carolina del Sur para ejercer como Director de Centro.
- Sólido conocimiento de la educación infantil, licencias, salud y seguridad, y prácticas adecuadas para el desarrollo.
- Experiencia reclutando, entrenando y formando profesores.
- Experiencia apoyando el crecimiento de la matrícula y construyendo relaciones familiares sólidas.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas.
- Capacidad para liderar con éxito un centro durante la preapertura, la concesión de licencias, el crecimiento de matrículas y las operaciones continuas.
- Se prefiere un título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación, Negocios o un campo relacionado.
¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?
- Lidera un centro de cuidado infantil nuevo desde el principio.
- Salario competitivo y beneficios integrales.
- Forma tu propio equipo y moldea la cultura del centro.
- Accede al currículo, sistemas, formación y recursos operativos ya establecidos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en liderazgo.
- Apoyo de una organización de educación infantil reconocida a nivel nacional.
- Deja un impacto duradero en niños, familias y educadores de toda la comunidad de Greenville.
¿Listo para liderar algo nuevo?
Si eres un líder experimentado en cuidado infantil dispuesto a construir un colegio excepcional, formar un equipo sólido y dejar un impacto duradero, nos encantaría conocerte.
¡Solicita hoy para convertirte en el Director fundador del Centro The Learning Experience – Greenville, SC!
¡Solicita hoy para convertirte en el Director fundador del Centro The Learning Experience – Greenville, SC!
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación infantil sea alegre, atractiva y divertida, para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo infantil temprano y involucra a los niños en actividades de aprendizaje prácticas que les animan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto constituye una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros profesores y personal atentos.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, compañeros y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su camino educativo preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas, y da vida al aprendizaje permitiendo que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de LE® cada día
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Cumplimos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto en la comunidad.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, compromiso y cuidado de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en educación infantil. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son lugares estupendos para seguir tu pasión por la enseñanza, la guardería y ofrecer una educación infantil de calidad.
Descubre por ti mismo qué hace especial a los Centros TLE®
Entra en un Centro TLE y observa cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y personal estén seguros y apoyados.