Apoyo Administrativo - Desarrollo del liderazgo Mason, OH

Apoyo Administrativo - Desarrollo del liderazgo

Tiempo completo • Mason, OH
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Apoyo Administrativo

Oportunidad de Desarrollo del Liderazgo | Educación Infantil Temprana

¿Eres organizado, fiable, seguro de ti mismo y buscas una oportunidad para ¿Convertirte en un papel de liderazgo en la educación infantil?

The Learning Experience busca a un profesional de Apoyo Administrativo motivado para unirse a nuestro equipo directivo. Este puesto está diseñado para alguien que pueda ofrecer un apoyo administrativo y operativo excepcional hoy en día, mientras desarrolla las habilidades y conocimientos necesarios para asumir mayores responsabilidades de liderazgo en el centro en el futuro.

Para el candidato adecuado, este puesto ofrece una clara oportunidad para crecer hasta convertirse en Subdirector tras demostrar de forma constante la capacidad de apoyar las operaciones del centro, liderar el equipo, mantener los estándares de licencias y de marca, y gestionar el centro con confianza en ausencia del Director.

En The Learning Experience, "lo feliz sucede aquí" es más que nuestro lema: es la cultura que nos esforzamos por crear para nuestros hijos, familias y equipo cada día.

Lo que harás

Trabajando estrechamente con el Director del Centro, adquirirás experiencia práctica en las funciones administrativas, operativas y de liderazgo del centro, incluyendo:

  • Proporcionar apoyo administrativo y operativo diario al Director del Centro

  • Crear una experiencia cálida, profesional y acogedora para niños, familias, personal y visitantes

  • Asistencia con la matrícula, los registros estudiantiles, la documentación del centro y la comunicación familiar

  • Mantener registros organizados y precisos mientras se apoya el cumplimiento de los requisitos estatales de licencias

  • Aprendizaje y apoyo a la programación del personal, las proporciones de clases y las necesidades diarias de personal

  • Ayudar a garantizar que las aulas y áreas comunes cumplan de forma constante con las expectativas del centro

  • Apoyar a los profesores y proporcionar orientación cuando sea apropiado

  • Asistencia con visitas al centro, posibles consultas familiares, esfuerzos de inscripción y participación familiar

  • Ayudar a coordinar eventos del centro, iniciativas del personal y proyectos especiales

  • Apoyar a las aulas cuando sea necesario para mantener las proporciones y garantizar que los niños reciban una experiencia segura y acogedora

  • Aprender los procedimientos diarios de apertura, cierre, seguridad, licencias y operación del centro

  • Asumir responsabilidades crecientes de liderazgo a medida que se demuestran conocimientos y habilidades

  • Desarrollar la capacidad de supervisar con confianza las operaciones del centro en ausencia del Director

Esto podría ser una gran opción si tú:

  • Ten una pasión genuina por los niños, las familias y la educación infantil

  • Son muy organizados y notan los detalles que otros pueden pasar por alto

  • Ser fiable, constante y cumplir con sus responsabilidades

  • Comunícate de forma profesional y segura con las familias y los miembros del equipo

  • Siéntete cómodo exigiéndote a ti mismo y a los demás de las expectativas

  • Puede mantener la calma y tomar decisiones acertadas en un entorno ajetreado y acelerado

  • Toma la iniciativa en lugar de esperar a que te digan lo que hay que hacer

  • Tienes ganas de aprender el lado operativo y de liderazgo de la gestión de un centro de cuidado infantil

  • Quiero una oportunidad para crecer profesionalmente y asumir una mayor responsabilidad de liderazgo

  • Tener experiencia previa en cuidado infantil, educación temprana, administración o liderazgo

  • Cumplir con todos los requisitos estatales aplicables para el puesto

Una verdadera oportunidad de ascenso

Buscamos algo más que alguien para realizar tareas administrativas: buscamos a alguien con potencial de liderazgo.

El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de conocer el centro desde dentro mientras trabaja directamente junto al Director del Centro.

A medida que demuestres consistencia, buen juicio, responsabilidad, conocimiento del funcionamiento del centro y la capacidad de liderar el centro con fidelidad a nuestros estándares, se te confiarán responsabilidades adicionales de liderazgo.

Un miembro del equipo que demuestre la capacidad de gestionar con éxito y consistencia las operaciones del centro en ausencia del Director puede tener la oportunidad de avanzar a un puesto de Subdirector.

El avance se basa en el rendimiento demostrado, la preparación y las necesidades del centro.

Por qué te encantará trabajar con nosotros

Desarrollo de liderazgo: Adquiere experiencia práctica en operaciones de cuidado infantil y liderazgo de centros con la oportunidad de avanzar.

Trabajo significativo: Tu papel apoya directamente a los niños, familias y educadores que hacen especial nuestro centro.

Crecimiento profesional: Aprovecha la formación continua y el desarrollo profesional diseñados para ayudarte a seguir construyendo tu carrera.

Cultura de equipo de apoyo: Forma parte de un entorno colaborativo donde la comunicación, la responsabilidad, la positividad y el trabajo en equipo importen.

Entorno de última generación: Trabaja en aulas bonitas y atractivas diseñadas para ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar.

Beneficios

A nuestros miembros de equipo les pueden gustar:

  • Tiempo libre remunerado

  • 401(k)

  • Descuentos para empleados

  • Programa de referencia

  • Asistencia para el desarrollo profesional

  • Formación y desarrollo de liderazgo

  • Oportunidades de ascenso profesional

A TLE le importas – porque nos importas

Nuestro Centro ofrece con orgullo TLE Cares, un paquete completo de beneficios para los miembros elegibles del equipo. Las primas de TLE Cares son pagadas íntegramente por el propietario de nuestro Centro sin coste alguno para los empleados participantes.

TLE Cares incluye:

  • Seguro dental y de visión

  • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo

  • Seguro de vida

  • Programa de Asistencia al Empleado

  • Programa de Descuentos para Empleados de LifeMart

¿Listo para crecer con nosotros?

Si buscas algo más que tu próximo trabajo y quieres una oportunidad para aprender, liderar, crecer y construir una carrera en educación infantil, nos encantaría conocerte.

¡Solicita hoy mismo y descubre por qué aquí ocurre la felicidad!

Este puesto está sujeto a todos los requisitos estatales aplicables de licencia para cuidado infantil. Las oportunidades de ascenso se basan en el rendimiento demostrado, la preparación, las necesidades del centro y las cualificaciones aplicables para la licencia.

Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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