- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Coincidencia 401(k)
- Liderar las operaciones diarias de un centro de educación infantil autorizado que atiende a los infantes hasta la escuela infantil.
- Crea una cultura escolar positiva, profesional y colaborativa.
- Mantener el cumplimiento de las licencias de cuidado infantil de Colorado, los requisitos de salud y seguridad, y los estándares organizativos.
- Supervisa el personal, la planificación, la mano de obra, los registros, la elaboración de informes y las prioridades operativas clave.
- Mantener sistemas administrativos organizados y precisos.
- Reclutar, contratar, incorporar, entrenar y retener a profesores y líderes cualificados.
- Realizar observaciones en el aula, evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo profesional.
- Establece expectativas claras y proporciona retroalimentación y responsabilidad constantes.
- Desarrollar a los empleados mediante coaching, mentoría y seguimiento.
- Crea una experiencia excepcional para las familias actuales y futuras.
- Liderar visitas guiadas al centro, seguimiento de matrículas y esfuerzos de retención familiar.
- Construye relaciones positivas y profesionales con las familias.
- Apoyar la implementación del currículo L.E.A.P ®. de The Learning Experience.
- Realiza recorridos regulares en el aula, salud y seguridad.
- Asegúrate de que las aulas ofrezcan experiencias de aprendizaje atractivas y adecuadas para su desarrollo.
- Mantener archivos precisos de empleados, archivos de menores, registros de formación y documentación de licencias.
- Aborda con rapidez las preocupaciones de salud, seguridad, supervisión y cumplimiento.
- 10+ años de experiencia en liderazgo en un programa de cuidado infantil, preescolar o educación infantil con licencia.
- Debe cumplir con los requisitos de cualificación para Director de Centros de Cuidado Infantil Grandes de Colorado y los requisitos aplicables de PDIS.
- Requiere cursos de Educación Infantil y experiencia cualificada como supervisor.
- Conocimiento práctico de los requisitos de licencia para cuidado infantil en Colorado.
- Habilidades organizativas efectivas, de comunicación, resolución de problemas y liderazgo.
- Cómodo usando tecnología y datos para gestionar operaciones y rendimiento.
- Dominio de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
- Título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia como director de centro, director escolar, director de preescolar o subdirector senior.
- Experiencia en crecimiento de matrículas, acreditación, mejora de la calidad, retención de empleados y satisfacción familiar.
- Seguro médico, dental y de visión
- 401(k) con aportación del empleador
- Días libres pagados y festivos pagados
- Beneficios/descuentos en el cuidado infantil
- Discapacidad a corto y largo plazo
- Servicios de telemedicina
- Oportunidades de Crecimiento y Progreso Profesional
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
