Subdirectora del Centro - Cuidado Infantil y Preescolar
Grand Rapids - Cascade
Subdirectora del Centro - Cuidado Infantil y Preescolar
Tiempo completo • Grand Rapids - Cascade
Responsive recruiter
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
Subdirectora del Centro - Cuidado Infantil y Preescolar
La experiencia de aprendizaje - Cascade, MI
Salario: 48.000-55.000 dólares al año
Horario: Jornada completa, de lunes a viernes
Salario: 48.000-55.000 dólares al año
Horario: Jornada completa, de lunes a viernes
La experiencia de aprendizaje - Cascade busca un profesional experimentado en educación infantil que esté listo para crecer más allá del aula y causar impacto en toda una escuela.
Como nuestro Subdirector del Centro, trabajarás estrechamente con el Director del Centro para apoyar a profesores, familias, matrícula, cumplimiento de licencias y operaciones diarias. Esta es una oportunidad ideal para un líder fuerte en la primera infancia que disfruta guiando a otros, resolviendo problemas, construyendo relaciones y ayudando a un equipo a tener éxito.
Responsabilidades clave
- Apoya al Director del Centro con las operaciones diarias del centro
- Ayuda a reclutar, entrevistar, incorporar, formar y retener profesores de alta calidad
- Formar y orientar a los profesores mediante observaciones en el aula y retroalimentación continua
- Ayudar con la programación del personal, la cobertura de aulas, las proporciones y las necesidades diarias de personal
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencias, salud y seguridad en cuidado infantil en Michigan
- Apoyar la implementación coherente del currículo L.E.A.P. de The Learning Experience
- Construir relaciones sólidas con niños, familias y equipos docentes
- Realiza visitas guiadas y ayuda a las familias potenciales durante el proceso de inscripción
- Apoya la inscripción, retención y iniciativas de participación familiar
- Mantener registros precisos del centro y la documentación requerida
- Colaborar con eventos del centro, colaboraciones comunitarias y actividades de alcance local
- Ayuda a fomentar una cultura positiva basada en la comunicación, la responsabilidad, el trabajo en equipo y una atención excepcional
Cualificaciones
- Experiencia previa en liderazgo en un centro de cuidado infantil con licencia, preescolar o programa de educación infantil
- Se requiere experiencia profesional en educación infantil o cuidado infantil
- Conocimiento de los requisitos de licencia para el cuidado infantil de Michigan
- Experiencia en coaching, mentoría o desarrollo de profesores
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Se prefiere un título de asociado o grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado
- Debe cumplir con los requisitos aplicables de licencias para cuidado infantil de Michigan
Lo que ofrecemos
- 48.000-55.000 dólares al año, basado en experiencia y cualificaciones
- Oportunidades de bonificación
- Horario a tiempo completo de lunes a viernes
- Beneficios de salud, dentales y de la visión para empleados elegibles
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Oportunidades de desarrollo y promoción del liderazgo
- Equipo de liderazgo colaborativo y de propiedad solidaria
Solicita hoy para unirte a The Learning Experience - Cascade y da el siguiente paso en tu carrera de liderazgo en la primera infancia.
Compensación: 48.000,00 $ - 55,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.