Profesora de Infantería
Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)
Profesora de Infantería
Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
Salario y beneficios:
$18.00-$20.00 por hora
Bono de contratación: 500 $ *(Puestos específicos, credenciales PDIS Credential 3.0 Nivel 2 o superior, disponibilidad de horario (turnos de mitad y cierre).
Bono de recomendación: 250 $
La Experiencia de Aprendizaje ofrece Vacaciones Pagadas y Días Festivos/Descansos Pagados:
Tiempo libre remunerado: hasta 80 horas
Festivos pagados
La Experiencia de Aprendizaje ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye:
Planes de seguro Premier Health, Dental y Vision (el empleador cubre una parte).
Nuestro programa TLE CARES cubre el seguro de Vida Básica, Incapacidad de Larga Duración y Incapacidad de Corto Plazo sin coste alguno para ti.
Nuestro programa 401(k) ofrece IGUALACIÓN
El programa TLE CARES financia los Servicios de Asistencia al Empleado, Telemedicina y Telemedicina.
Los Profesores de Infantería de The Learning Experience están formados y tienen una alta expectativa para ofrecer una atención de primer nivel a nuestros pequeños aprendices, de 6 semanas a 18 meses. Estamos acreditados a nivel nacional y contamos con un programa Colorado Shines Nivel 4.
Responsabilidades del puesto:
Lidera, entrena y mentoriza a profesores con menos experiencia en tu aula; modela comportamientos y proporciona retroalimentación.
Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y atractivo.
Sé un modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
Implementa nuestro currículo® L.E.A.P. propio, trabajando con niños de bebé y niños pequeños de una manera coherente con las necesidades únicas de cada niño.
Crea un entorno seguro y acogedor donde los niños puedan jugar y aprender.
Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de diversas vías, incluyendo aplicaciones móviles y conversaciones personales.
Apoya el éxito de tu centro, colaborando con el personal y la dirección para alcanzar objetivos de matrícula y participación.
Construye relaciones con familias y compañeros de trabajo y crea un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Capacidad para moverse, levantar y ayudar a niños (por ejemplo, hasta 40 libras).
Capacidad para moverse, levantar y ayudar a niños (por ejemplo, hasta 40 libras).
Cualificaciones:
Tiene al menos dieciocho (18) años.
Posee un certificado en cuidado de bebés y niños pequeños de una universidad o colegio acreditado regionalmente, con un mínimo de 30 créditos semestrales en el desarrollo y cuidado de bebés y niños pequeños en un entorno grupal.
O un adulto que actualmente esté certificado como Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) y haya completado el curso de formación aprobado por el Departamento para la expansión de la calidad en el desarrollo infantil y infantil.
O una credencial profesional de primera infancia vigente Versión 3.0 Nivel II o superior, según lo determine el Colorado Shines.
Ha completado una clase de tres semestres en desarrollo infantil/infantil; o,
Ha completado el programa aprobado por el Departamento "Ampliando la Calidad en el Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños" y cuenta con doce meses de experiencia verificable de jornada completa trabajando con bebés y/o niños pequeños.
Cómo solicitar:
Para solicitar y obtener más información sobre The Learning Experience, por favor visite nuestra página web en: https://thelearningexperience.com/careers/center-opportunities/
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.