- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
La experiencia de aprendizaje
Área de Grand Rapids, MI
Horario: Jornada completa, de lunes a viernes
- Director del Centro
- Subdirector del Centro
- Oportunidades de liderazgo en el futuro centro
- Apoyar o supervisar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil
- Liderar, entrenar, desarrollar y apoyar a equipos docentes
- Reclutamiento, incorporación y retención de educadores de alta calidad
- Mantener el personal adecuado, las proporciones de aulas y la programación de horarios
- Apoyo a la implementación del currículo L.E.A.P. de The Learning Experience
- Mantenimiento de los estándares de licencias, salud, seguridad y cumplimiento en Michigan
- Construyendo relaciones sólidas con niños y familias
- Apoyo a las visitas familiares, la matrícula, la retención y el crecimiento del centro
- Gestión de la documentación requerida y los procesos operativos
- Colaboración con el liderazgo central y regional
- Crear una cultura de centro positiva, profesional y responsable
- Se requiere experiencia profesional previa en un centro de cuidado infantil, preescolar o educación infantil con licencia
- Se prefiere claramente experiencia previa en liderazgo, supervisión o gestión
- La experiencia en Director de Centro o Subdirector es un plus
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y liderazgo de equipo
- Conocimiento de la licencia de cuidado infantil y las mejores prácticas en la primera infancia
- Se prefieren cursos de CDA, Educación Infantil, título de asociado, grado universitario o credenciales relacionadas
- Debe cumplir con los requisitos aplicables de licencia de Michigan para el puesto de liderazgo considerado
- 48.000-75.000 dólares anuales, según el nivel de liderazgo, las cualificaciones y la experiencia
- Oportunidades a tiempo completo de lunes a viernes
- Beneficios de salud, dentales y de la visión para empleados elegibles
- 401(k) con la aportación disponible de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Oportunidades de desarrollo y promoción del liderazgo
- La oportunidad de construir una carrera a largo plazo en una organización de educación infantil en crecimiento
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
