Profesor asistente Spring Hill, TN

Profesor asistente

Tiempo completo • Spring Hill, TN
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Asistencia para la matrícula
Ubicación: Spring Hill, TN
Pago: 16-18 dólares por hora
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Horario: De lunes a viernes presencial en la sede del colegio
Beneficios:
  • Se requiere diploma de secundaria o GED, salvo que lo permitan los requisitos estatales
  • Debe tener al menos 18 años
  • Se requiere experiencia previa en cuidado infantil, guardería, educación infantil o educación infantil
  • Se prefiere experiencia en liderazgo en el aula
  • Se prefieren cursos de ECE, Desarrollo Infantil o Educación
  • Conocimiento del desarrollo infantil y prácticas adecuadas para el desarrollo
  • Sólidas habilidades de gestión del aula, comunicación y organización
  • Debe cumplir con los requisitos aplicables de licencias estatales, verificación de antecedentes, salud y formación
La Experiencia de Aprendizaje consiste en contratar a un profesor asistente para implementar el currículo, mantener un aula segura y atractiva, y comunicarse con las familias.
 
El profesor asistente apoya el aprendizaje y desarrollo de bebés, niños pequeños, niños de preescolar y/o preescolar bajo la supervisión de un profesor principal.

Lo que harás

Inspira felicidad
Crea un aula donde los niños se sientan seguros, apoyados y listos para aprender.

  • Construye relaciones positivas con niños y familias
  • Planifica experiencias de aprendizaje y juego adecuadas a la edad
  • Apoyar el desarrollo social, emocional, del lenguaje, cognitivo y físico de los niños
  • Fomenta la curiosidad, la independencia, la comunicación y la confianza
Toma posesión
Apoya el funcionamiento diario de tu aula.

  • Implementa actividades, rutinas y transiciones en el aula
  • Mantener los planes de clase, observaciones, evaluaciones y registros requeridos
  • Supervisar las necesidades y el desarrollo de cada niño
  • Mantener un aula organizada y preparada
Genera confianza
Desarrolla relaciones sólidas con las familias y tu equipo docente.

  • Comunica con las familias sobre el día, el desarrollo y el progreso de su hijo
  • Responder a las preguntas familiares de forma profesional
  • Trabajar de forma colaborativa con el profesorado y la dirección del centro
  • Modelar prácticas positivas en el aula y trabajo en equipo
  • Apoyo y mentoría en el desarrollo de profesores
Impulsa la Excelencia Operativa
Proporcionar una educación infantil infantil constante y de alta calidad.

  • Implementar el currículo® L.E.A.P. de la LE
  • Adaptar actividades a las edades, capacidades y necesidades de desarrollo de los niños
  • Sigue los requisitos estatales de licencias de cuidado infantil, salud, seguridad y supervisión
  • Mantener las proporciones requeridas por clase y supervisión activa
  • Apoya las necesidades diarias de cuidado de los niños, incluyendo alimentar, cambiar pañales y ir al baño según corresponda
  • Participar en la formación y desarrollo profesional obligatorios
Eleva la marca
Representa la Experiencia de Aprendizaje y ofrece una experiencia positiva para las familias.

  • Mantener los estándares del aula y del currículo de la TLE
  • Ayudar a las familias a comprender el aprendizaje y la experiencia en el aula de sus hijos
  • Apoyar la participación familiar y las actividades del centro
  • Crear un ambiente de aula profesional y acogedor
Cualificaciones
  • Se requiere diploma de secundaria o GED, salvo que lo permitan los requisitos estatales
  • Debe tener al menos 18 años
  • Se requiere experiencia previa en cuidado infantil, guardería, educación infantil o educación infantil
  • Se prefiere experiencia en liderazgo en el aula
  • Se prefieren cursos de ECE, Desarrollo Infantil o Educación
  • Conocimiento del desarrollo infantil y prácticas adecuadas para el desarrollo
  • Sólidas habilidades de gestión del aula, comunicación y organización
  • Debe cumplir con los requisitos aplicables de licencias estatales, verificación de antecedentes, salud y formación
Requisitos físicos
Este papel activo en el aula requiere la capacidad de supervisar a los niños por la vista y el sonido; estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse y sentarse en el suelo; participar en actividades tanto en interiores como al aire libre; y levantar con seguridad hasta 40 libras. Puede haber adaptaciones razonables disponibles.

Si tienes experiencia en educación infantil y estás listo para apoyar un aula, solicita hoy para unirte a The Learning Experience como profesor asistente.
Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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