Maestra de párvulos principal con experiencia Charlotte, NC - Mt. Holly Huntersville Rd.

Maestra de párvulos principal con experiencia

Tiempo completo • Charlotte, NC - Mt. Holly Huntersville Rd.
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad

Descripción completa del trabajo
Debe tener una unidad de calificación de antecedentes penales vigente de la División de Desarrollo Infantil (dura 5 años a partir de la fecha de emisión), prueba de tuberculosis y médico (en el formulario médico del personal de DCD) dentro del último año, y estar dispuesto a tomar RCP y primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación o poseer la capacitación ya.

Además de:

The Learning Experience, proveedor nacional de cuidado infantil de más rápido crecimiento, actualmente tiene oportunidades de trabajo en Mt Holly, NC. Se trata de puestos inmediatos que deben cubrirse.

Los profesores deben centrarse en mantener el aula al ritmo del horario diario mientras mantienen un ambiente positivo y enérgico en el que la felicidad ocurre. Las habilidades de comunicación efectivas y las sólidas habilidades organizativas son cualidades esenciales para este puesto.

Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con todos los requisitos que se enumeran a continuación:

  • Requerimos diploma de escuela secundaria debe tener 18+
  • Se prefiere un título de asociado o licenciatura en ECE, pero no es obligatorio
  • La compensación se basa en la experiencia y/o educación y la especialización
  • Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo Habilidades sólidas de escritura y comunicación RCP y primeros auxilios o dispuesto a obtener
  • Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia.
  • Ser confiable y puntual
  • Se REQUIERE una verificación de antecedentes limpia (incluido el FBI) a través de la División de Desarrollo Infantil (carta de calificación)
  • Prueba de tuberculosis y personal médico (antes de un año de antigüedad)
  • Evaluación de la salud del personal dentro de un año de antigüedad en el documento NCDCDEE
  • Mínimo de 2 referencias laborales
  • Una licencia de conducir válida y un transporte confiable son imprescindibles.
  • Pago competitivo por hora, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos para empleados de tiempo completo.
  • debe estar preparado para completar los cursos de capacitación que requiere el NC además de las sesiones de capacitación de nuestra empresa, al momento de la contratación y anualmente.
¡Estamos buscando candidatos trabajadores que amen a los niños, puedan ofrecer un excelente servicio al cliente y tengan el deseo de avanzar en sus carreras! Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestras escuelas

Tarea:

- Planificar e implementar actividades educativas y lecciones apropiadas para la edad de los niños en áreas como educación física, matemáticas y bienestar infantil.
- Crear un ambiente seguro y enriquecedor para que los niños aprendan y crezcan.
- Desarrollar y mantener relaciones positivas con los padres y las familias.
- Monitorear y evaluar el progreso de cada niño, proporcionando atención y apoyo individualizados según sea necesario.
- Colaborar con otros maestros y personal para crear un plan de estudios integral.
- Mantener registros precisos del desarrollo y progreso de cada niño.
- Asegúrese de que el aula esté limpia, organizada y abastecida con los materiales necesarios.
- Siga todas las políticas y procedimientos de la guardería para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los niños.

-¡Implementar y facilitar nuestro divertido y bien diseñado plan de estudios patentado todos los días!

Habilidades:

- Conocimiento sólido de los principios y prácticas de la educación de la primera infancia.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Paciencia, compasión y un amor genuino por trabajar con niños pequeños.
- Capacidad para crear planes de lecciones atractivos que promuevan el aprendizaje y el desarrollo.
- Fuertes habilidades organizativas para gestionar eficazmente las actividades y los materiales del aula.
- Capacidad para trabajar en colaboración con otros maestros, personal, padres y familias.

Tipos de trabajo: L-F , Tiempo completo de 9am a 6pm L-V




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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